想象中，集训结束后的老师们都在旅游度假、悠闲享受个人时光？
才不是！每年校考结束至新学年集训开始，为期数月，正是美术艺考老师充电的最佳时机。
召开3月教师大会，对本年度长期教研制定详细规划。为进一步提高教师专业素养、增强教学业务水平，保障教研成效，万松岭2022教师内训分三期展开，分阶段检验教研成果，达标后方可上岗。跟随镜头，一起回顾各期精彩瞬间~
2022.03.24-2022.04.25（周末双休）早上：8:30-11:30下午：13:30-16:30晚上：18:00-21:00全体教师参与，素描、色彩、速写三科教师集体进行系统培训，在往年的基础上，不断深入和提升。
期间不定期开展教研会议、试讲比武、校园写生等活动，旨在加强教学研讨，从观察方法、理解意识、作画思路、深入刻画、学习大师、审美倾向和综合能力等多角度提高个人专业能力。一期教研结束参加总结会议，并提交数张个人代表作品。
2022.05.16-2022.06.10（周末双休）早上：8:30-11:30下午：13:30-17:00每周五召开常规周教研会议二期教研期间，教师根据画室教学理念和思路，结合所授科目特点，明确阶段教学目标，制定详细教学方案，完善教学资料及课件，复盘总结教学经验，提升个人实力。
在每周五常规周教研会议中，各科老师积极探索、热烈讨论，解析最新艺考政策，研磨画面得分标准，更新教学理念，聚焦集训课堂，通过教与学的交流和碰撞，在内训中找到问题并加以解决，整体提升教师专业水平。二期教研期间，各科老师需以周为单位制定新学年的集训教学方案，以月为单位对往年教学进行深度复盘，并将教案上交至各教学团长，由团长检阅合格后转交至教研室。组织万松岭教师内训-目标与计划管理培训讲座，理论结合实践、分组讨论PK、沉浸模拟演练、系统掌握目标管理和计划落实的方法和工具，实现学以致用，辅助完成二期教研中教学方案的制定。
2022.06.16-2022.07.01（周末双休）早上：8:30-11:30下午：13:30-16:30晚上：18:00-21:00本期教研在二期基础上继续深进，全体教师分团、分科围绕五大模块展开，一是教学方向明确，二是教学步骤梳理，三是阶段课程安排，四是教学计划执行，五是教学质量管理，专业+教学+管理三合一，综合系统提升。
教研内容及进程由教研室监督，教学团长落实，每周五教研会议反馈改进。全体教师扎实做好上岗准备，100%充电蓄能，迎接新学年集训。户外团建大作战，夏日充能正当时~教师内训期间组织登高、出游、聚餐等团体活动，劳逸结合、放松解压，熟悉战友、凝聚一心，共赴2023新征程！
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